员工关系管理实战能力训练 用工“0风险”实战训练 帮助学员学习理解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,提高企业应对劳动关系法律风险的防范能力,以实现高绩效、低成本、低风险的人力资源管理目标。 劳动关系 劳动关系协调员(二级)认证培训通关班 10万级年薪职业首选精品课程,国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高 劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员,凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。 劳动关系 劳动关系协调员(三 级)认证培训通关班 国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高达90%以上 劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员,凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。 劳动关系 劳动关系协调员(一级)认证培训通关班 高薪行业的培训首选,国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高达85%以上。 劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员,凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。 劳动关系 员工关系管理实战能力训练 用工“0风险”实战训练 劳动关系协调员(二级)认证培训通关班 10万级年薪职业首选精品课程,国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高 劳动关系协调员(三 级)认证培训通关班 国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高达90%以上 劳动关系协调员(一级)认证培训通关班 高薪行业的培训首选,国家人社部劳动关系命题专家、教材专家授课,通过率高达85%以上。